香港浸会大学战略人力资源管理理学硕士培训

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香港浸会大学战略人力资源管理理学硕士接受拥有学士学位（不限专业）、人力资源管理硕士文凭或其他相关资格证书的申请人，毕业生对战略和全球管理知识有深入了解，能够制定影响公司决策的人力资源战略，具有管理智力资本和信息技的能力。旨在帮助毕业生展示人力资本管理的最新知识，包括人力资源和继任计划，人才管理，绩效评估系统和人力资源测量;作为管理创新和人力资本的变革推动者;设计道德实践，阐明行为/专业标准，并创建一个维护高公司治理标准的组织文化;在当地管理者与世界其他地区的同行之间建立文化桥梁。

香港浸会大学战略人力资源管理理学硕士辅导科目

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