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　　alevel双语阅读：就业竞争加剧 中国留学生不再吃香。希望你能够认真的学习，对你的留学考试和生活中都会有帮助，考而思在线小编感谢你的阅读。

　　KatieQi, 24-year-old,feltsostressedanddepressedthatshecouldnotfallasleepatnightafterreturninghomefromaone-yearmaster'sprogramintheUKinOctober.

　　24岁的KatieQi今年10月份从英国一项一年期硕士项目毕业回国，但是她感到非常压抑和沮丧，以至于晚上根本不能入眠。

　　ThecauseofnegativeemotionsforQiwasclearlyrelatedtoherdifficultylookingforajob.

　　造成Qi负面情绪的原因很明显是和她在找工作过程中的困难有关。

　　Shethoughtthatasanoverseasreturnee,shewouldgetagoodjobeasily,butherrealityexperienceoverthepasttwomonthswasmuchdifferent.

　　她一度认为，作为一名海归会很容易就找到一份好工作，但是她过去两个月的真实经历却与此大相径庭。

　　ShewenttocountlessjobfairsinBeijing,butalwaysendedupeitherbeingdirectlyturneddownoronlyofferedastartingsalarythatwasmuchlowerthanherexpectations.

　　她在北京参加了无数场招聘会，但最终结果不是被直接拒绝，就是只能提供一个比她预期低得多的起薪。

　　"Manyoftheemployerstoldmethattheypreferreddomesticgraduates,"shesaid. "Ifeltalittlemarginalized."

　　她说道：“许多用人单位都告诉我说，他们更青睐国内的学生，我感觉我有点被边缘化了。”

　　Asgraduationseasonapproaches,manyhaigui(Chinesegraduatesfromoverseasuniversities)likeQi,willfaceunexpectedpressureswhenjobhunting,whichisoneofthemajorfactorsthattriggermentalproblems,saidZhangWen,aBeijing-basedpsychologist.

　　据一位来自北京、名叫张文的心理学家表示，随着毕业季临近，很多像Qi一样的海归（从海外大学毕业的中国学生）在找工作时会面临意想不到的压力，这是引发他们心理问题的主要因素之一。

　　Asthenumberofreturneesincrease,themountingprofessionalpressureisbecomingaproblemformoreandmorejobseekers.

　　随着海归人数的增加，更大的就业压力正在成为越来越多求职者所面临的一个问题。

　　FiguresfromtheofficialwebsiteofChina'sMinistryofEducationshowedthenumberofoverseasChinesestudentswhoreturnedin2015was12percenthigherthanthepreviousyear.

　　据中国教育部官网的数据显示，2015年中国留学生归国人数比去年增长了12%。

　　Zhanghasattendedseveraljobfairsthatareheldspecificallyforreturneesandofferpsychologicalcounseling.

　　张文参加过几场专门为海归举行的招聘会，并为他们提供心理咨询。

　　ShenotedthatreturningChinesestudentsarepronetogothroughthepsychologicalgapcausedbythedifferencebetweentheirexpectationsforadecentandwell-paidjobandthedifficultyinfindingone.

　　张文指出，海归们都期望找到一份体面、高薪的工作，但是这一愿望又很难以实现，这之间的差异就导致海归们很容易产生一个心理落差。

　　Shesaidmanyreturninggraduateswhowenttoherforcounselingexpectedtobeofferedamonthlysalaryofover10,000yuan($1,451)oreven15,000yuan,butendedupwithanaveragesalaryaround5,000yuan.

　　据张文表示，许多向她咨询的归国毕业生都期望月薪超过10000万（约合1451美元）、甚至15000元，但是最终平均工资只有5000元左右。

　　"Thepsychologicalgapsmadealargeproportionofthemsufferfromvaryingdegreesofanxietyanddepression,aswellaslosingconfidenceandhope,"shesaid.

　　她说道：“这一心理落差使得他们中许多人都患有不同程度的焦虑和抑郁，失去了信心和希望。”

　　Therefore,sheadvisedreturneestoconsideradifferentwayofperceivingthingstogivethemanopportunitytobestrongermentally.

　　因此，张文建议海归们考虑一种不同的方式来感知事物、给自己一个精神上变得更加强大的机会。

　　"Ratherthancomplaining,itismoremeaningfultobepositiveandtoactivelyintegrateyourselfbackintosociety,"shesaid.

　　她说道：“与其抱怨，更有意义的是抱着积极的心态、积极地重新融入进社会。”

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