特拉华大学管理学课程规划安排

特拉华大学管理学课程结合了强大的理论基础和实践，目的是使学生具备批判性、创造性和协作性思维，从而为商业中的挑战性问题提供解决方案。管理学专业的课程极具灵活性，学生可以在商业领导力和人力资源之间做出选择，以专注于与个人职业目标最相关的管理领域。其中，商业领导力方向涵盖专注于引领商业变革和理解不同领导力和团队动力的课程。人力资源方向涵盖涉及人力资源职能(如招聘、选拔和培训)以及如何做好人力资源管理准备的课程。具体的特拉华大学管理学课程规划安排如下。

一、特拉华大学管理学课程规划安排：大一

1、第一学期

ECON 101 微观经济学

MATH 221 微积分I

BUAD 110 商业基础

历史和文化变迁广度课程

自然科学与技术广度课程

2、第二学期

ECON 103 宏观经济学

ENGL 110 创作研讨会

PSYC 100 普通心理学

创意艺术与人文学科广度课程

自然科学与技术广度课程

二、特拉华大学管理学课程规划安排：大二

1、第一学期

ACCT 207 会计I(财务)

STAT 200 基本统计实践

MISY 160 商业计算

创意艺术与人文、历史与文化变迁或外语课程

社会学课程

2、第二学期

ACCT 208 会计II(管理)

MISY 26 商业分析基础

MISY 261 商业信息系统

BUAD 309 组织行为

COMM 212 商业口语交流或HOSP 230 行政演示和问题解决

特拉华大学管理学大三和大四的课程因学生选择的方向不同，而在课程安排上有一定的区别。例如，选择人力资源方向的同学需要学习人力资源管理、人力资源新兴话题课程，选择商业领导力方向的同学需要学习引领企业变革、领导力和团队课程。如果有同学想进一步了解特拉华大学管理学课程相关信息，直接联系我们就行，我们的老师会做出更加全面的介绍。此外，管理学专业的课程均在我们的辅导范围内，需要课程辅导的同学可以随时联系我们哟。