香港理工的面试辅导(香港理工的面试辅导课程）

来源：考而思在线阅读量：274

2022-01-21 13:05:28

香港理工的面试,不少同学在准备香港理工的面试的时候不知道如何做，今天考而思在线就详细的跟大家介绍一下。

香港理工的面试要注意几点

1.态度

2. 时间

3. 勇于表达观点

4. 辩论性地回答问题

5. 冷静

香港理工的面试考而思在线能帮你什么？

面对香港留学的激烈竞争，香港理工的面试也越来越严格了，那么我来看看一下考而思在线关于香港理工的面试的辅导内容吧。　　

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1、笔试辅导

2、模拟面试

3、听力口语训练

4、面试知识拓展

香港理工的面试考而思在线主要内容包括：

需要面试的专业有哪些?

面试的方式有哪些?现场还是视频?

面试之前应该准备什么?

面试的流程是怎样的?每个面试环节具体该应该怎么做?

面试常问的问题有哪些?

面试资料汇总

1.需要面试的专业有哪些?

香港并不是所有的专业都有面试，一般来说，商科，文社科以及一些教育类专业面试的会比较多，理工科，法学，医学这种通常没有面试。

就港前三来看：

香港大学需要面试的专业比较多，文社科，建筑，教育，理工的大部分专业都需要面试(商学院今年刚刚取消面试);

科大只有商院，理学院以及环境研究学院的部分专业需要面试;

港中文需要面试的专业主要集中在商院，教育，文社科。

篇幅有限，具体专业我不再一一列出，大家可以直接在学校官网上查看，实在找不到也可以问我，我帮大家查!

2.面试的方式有哪些?现场还是视频?

面试过程全英文，视频面试和现场面试两种都有可能，不过因为疫情，今年基本都是视频面。

1)视频面试：香港硕士入学面试，绝大多数都是视频面试，一般会用skype或者zoom软件进行。你需要做的是提前下载好软件(在正规网站下载)，提前测试你的网络，测试你的摄像头，你的耳机和你的话筒!提前测试你的网络，测试你的摄像头，你的耳机和你的话筒!提前测试你的网络，测试你的摄像头，你的耳机和你的话筒!重要的事情说三遍!!

之前有个学生，马上十分钟面试了，登陆的时候发现自己的名字格式没有规范，网络不可用一堆事儿，别人都在面试了，自己还在那捣鼓半天没进去。好容易在管理员的帮助下解决了，进去之后耳机里满满的噪音，别人发表了半天观点自己一个词没听清，结果怎么样可想而知。

并且!!这种学生不是一个两个，努力了这么久，干掉了那么多竞争对手拿到面试邀请，这个时候因为这点儿小事栽了，你自己品品亏不亏。

2)现场面试：面试地点一般设在北上广港四个城市，大家就近选择。同样的，面试时候两个老师，6-8个人一组，时间一般在30分钟左右。

需要强调的还是一个提前准备的问题，最好提前1-2天去面试的城市踩点，到时候你因为迷路堵车之类的事儿迟到错过面试还是怎么样，听起来很情有可原，但没人为你的“失误”买单。

其他的，正装可以穿也可以不穿，有个学生的样子就行;准备好本和笔(可能会发，但以防万一);带手表，看时间用。

3.面试之前应该准备什么?

申请递交以后，不要傻傻的等通知，马上着手准备面试，等你收到面试邀请以后再准备，一般也就半个月到一个月的时间，来不来得及不一定。这期间你需要做的事情主要有：

1)练好口语。一般就是听voa，bbc模仿，或者看美剧，甚至你去报班都可以，想学总能找到方法。我唯一想强调的一点是，不论你是独自练习还是跟别人一起练习，一定一定要说出声音来，不要在心里默念或者很小声地练习，否则不管你练的多久多熟练，真正说出来的时候仍然不自信，白费劲。

2)关注时事。一般情况下面试时给的问题都是当下的热点，多关注最近发生的比较热点的话题总没错，就算不是热点问题，你在讨论其他问题时，也能把热点拿来当例子。推荐多读凤凰周刊，看天下这类的杂志。

3)准备自我介绍。自我介绍一般在1分钟左右，全英文，是面试官对你的第一印象。可以先用中文写出来，再翻译成英文，然后找人修改。自我介绍关键在于简短，突出个人特质。

4)模拟面试。群面需要你跟完全陌生的几个人组成一组并且发表各自的观点，什么情况都有可能发生，如果你的随机应变能力不强，出什么岔子就不好说了。建议找几个同样需要面试的同学多模拟几遍，一切恐惧都来源于未知。寄托，微博，豆瓣上都可以直接发帖寻找小伙伴。

4.面试的流程是怎样的?每个面试环节具体该应该怎么做?

面试之前，会先分组，8-10个一组，每一组大概30分钟的时间，十分钟用来，每个人自我介绍;自我介绍完了以后，面试官会给一个开放型的问题，给两分钟讨论，然后直接展开讨论(面试官开启吃瓜群众模式)。十几分钟讨论结束，剩下的时间，面试官随机抽人提问，可能会问刚才讨论的问题，也可能是专业问题，或者是你为什么选择我们学校我们专业这种。

评分标准：

英语听说能力，很重要，给面试官的印象冲击最大。

逻辑能力，阐述观点时逻辑性是否严密，考虑问题是否周全。

表达能力，能不能清晰流畅的把自己的观点表达出来。

团队意识，互相吸收观点，互相帮助，而不是全程的：我觉得谁谁说的有道理，或者我完全不同意谁谁的观点。特别是谈论结束时，面试官会抽人总结，所以善于倾听和记笔记很重要。

1)自我介绍：8-10个人一组，每人领一个编号，进去以后开始自我介绍，这个环节请务必把别人的名字记清楚!!每个人1分钟的发言时间，可能是按照编号的顺序，也可能是随机!

之前听有个学生说，他们一组8个人，面试官让8号先自我介绍，结果8号直接愣了足足十秒，然后面试官马上换1号先来，后面讨论环节她整个人状态都不对劲...

2)小组讨论：面试官会抛来一个问题，然后两分钟的时间准备，完事儿直接开始无领导讨论，大概十几分钟的时间，每个人都能发表自己的意见。

整个讨论环节中，你可以表现自己的机会有：

做第一个发言的人，带动气氛，引起讨论，但你需要反应迅速，拿到问题之后迅速在脑子里形成自己的观点;

参与讨论的人，如果你同意别人的观点，请用“as xx said...”然后开始补充自己的观点(记住别人名字的重要性体现出来了);如果你不同意，请用”I totally understand your point but...”,先同意别人的观点，然后再说自己的观点。这里有一个小细节是，如果你注意到谁全程都没有机会发言，你可以直接跟他互动：”What do you think?Xx“(记住别人名字的重要性再次体现出来)这样你不仅调动气氛，并且给别人提供发言机会，足够。

做总结的人，之所以让你带着笔和本子，是为了方便记下别人的观点，如果你不善于提出观点，或者中间反应比较慢，插不上话，那我强烈建议你做最后总结的人，如果总结的好，很加分。

3)提问环节：讨论结束，面试官随机抽人提问，问题有可能是专业相关的，也有可能是其他一些“你为什么选择我们学校我们专业”这种。

5.面试常问的问题有哪些?

1)小组讨论题目(开放性，仅供参考，多关注社会热点)：

智能手机

同性恋

一带一路

特朗普反全球化

整容

大陆不能使用脸书和推特的看法

...

2)个人提问环节：