来源:考而思在线
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该课程的特点是它的多学科性质,以及它在理论和实践上与当代辩论的结合。你将有机会向世界级的专家学习,参加高度互动的讲座、研讨会、案例分析和博客;提高你的理解的重要性,拥有正确的与适当的技能和能力,领导力的意义和作用。
| 序号 | 课程介绍 | Curriculum |
|---|---|---|
| 1 | 雇佣关系 | Employment Relations |
| 2 | 管理和发展机构 | Managing and Developing Organisations |
| 3 | 战略人力资源管理 | Strategic Human Resource Management |
| 4 | O | Contemporary Developments in HRM |
| 5 | 国际人力资源管理 | International Human Resource Management |
| 6 | HRM | Research Methods in OB |
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